南京一科技公司负责人近日到当地派出所报案称，该公司一名刘姓员工利用担任业务员的工作之便，竟然在两年里**侵占公司索爱牌手机1000多部后不知去向。算起来，他平均一天截留了1.5部手机，案价200多万元。（3月6日《扬子晚报》）
据介绍，今年26岁的刘某大学毕业后，于2004年上半年应聘进入南京一家通信公司，负责在南京地区跟一些对口客户联系索爱、NEC等品牌手机的销售业务。一年后的2005年2月，刘某精明强干，很快因业务能力强而得到重用，并负责跟南京一些大的销售卖场发生业务往来，很快他就发现了其中的漏洞，并做起了手脚。按正常工作流程，一般由销售方发出供货申请，刘某负责从公司提货送至对方指定的地点，然后再由刘某拿发票在约定的时间结账。因办事过程中均是刘某一人负责，他开始利用这个机会，从发往销售公司手机的过程中私自截留一部分手机下来，两年里，前后截留了1000多部手机，涉案金额达到200多万元。
俗话说“聪明反被聪明误”，凭刘某的能力，如果他把自己的聪明才智全部用在公司的业务上，相信不久的将来他将有望被提拔为公司上层人员，到时各方面的待遇其实也不见得会比他现在去偷差，并且那是一种光荣的收获，可惜的是他却以“贪小便宜”为乐最终酿成大错，成为名副其实的“内部小偷”。
在公司里面之所以会滋生“内部小偷”，除了管理上的漏洞外，还跟我们平常形成的惯性思维有关，即一有问题就考虑到外部因素，而不会考虑到内部因素。南京该公司内部员工刘某做手脚的例子给我们一个提醒，一旦个人的私欲充分膨胀，他将引火烧身，导致不良的后果，另外我们也看到了该公司在管理上存在着漏洞，应该加强内部监督，谨防“内部小偷”成为公司的害虫。
| 若雨编辑 zenghui 关于本文的看法: |
| 内部小偷,大到国,小到家,不单单是公司,企事业单位都有,加强管理和监督非常比要,文章展开不充分. |
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