 |
|
| | | 首页 |  |
正文阅读 |  |
本月排行 | | | 精品阅读 | | | 网友投票 | | | 晋级作者 | | | 繁體版 |  |
||
 |
||||||||||||||||
若雨我想对你说 [文 / 白杨] 认识若雨已经大半年了。最近，总想对若雨说些什么。说什么呢？让我先理理思绪。
一、我要做的。 我既然已经加入若雨，成为若雨的一员，就应该为若雨的持续、健康、和谐、稳定发展献计献策。 1、学习掌握网络知识。若雨是一家大型中文网站，是借助网络传播文学的平台。在若雨行走，必须下功夫学习一些基本的网络知识，比如什么是网络、网络能给我们带来什么、怎样操作和运用网络、如何达到自己想要的效果等等。很多朋友，特别是年轻的朋友对此已不在话下。但，学无止境，技无尽头，完全可以而且应该百尺竿头，更进一步。这方面我做的还不好，经常要求助朋友，多半儿是网络朋友。他们中的绝大多数伸出了玫瑰手，让我吸吸鼻子，多久了还能闻到余香。我要学好网络，把这余香传给更多的人。 2、经常到若雨走走。喜欢一个人、一个地方，就会经常去探看、拜访。我打开网络，会首先去若雨看看。一方面看新发表的文章，见到好的就下载下来。原因一是当时不一定有读的心境，白白糟蹋文字，不如等静下来的时候，慢慢品赏。二是下载后编辑一下，把字体放大，不费眼睛；另一方面看新的消息。见到新的活动信息或通知，就记下来，踊跃参加。这方面我还有很大差距。搞经营是要下功夫的，经营好若雨是我的心愿。 3、做好本职工作。我是一名若雨写手，必须经常拿出象样的作品。写手而没有作品，不仅说不过去，而且无法立足。不是说所有到若雨的朋友都必须写文章，有的文友喜欢欣赏，有的文友喜欢评论，都是我们需要的。同时，我还是一名若雨工作人员。现在，我是若雨杂文实习编辑，必须做好编辑工作。对此，我有充分信心。我作编辑，一定认真对待每一篇投稿，一定真诚面对每一位作者。审稿时，先把稿件下载下来，仔细阅读，好文章不惜红花绿叶五角星，一般的文章积极鼓励，能修改的不厌其烦，不便修改的说明原因，期待再投。这样修改并提出中肯客观的意见和建议后，再贴回去。我以为，作一名编辑，必须善待作者，善待文章，以博爱之心，作称职工作。 二、我们要做的。 这一段的提出是期待与朋友们共勉的。 1、集思广益。我们把若雨当作家园的时候，就会不遗余力地为她着想。三个臭皮匠可以顶一个诸葛亮，我们把想到和发现的每一个想法都及时告诉若雨的管理者，在网站以各种形式展开讨论，集中所有人的智慧，一定可以大有裨益的。 2、取长补短。一个人的力量是有限的，一个网络的资源也是有限的。中国有数以百计的中文网站，每一个网站都有自身的特色。这种特色体现在价值观念上，蕴含于经营理念上，彰显在企业文化上，流动于每一位成员的言行上。我们除了到若雨看看，一定也到其他网站转转。那些网站有哪些特色，哪些是我们的不足，哪些是我们可资借鉴的，哪些对我们有启发触动，让我们知百家所长，补自家之短。我们可以在这众多的网站中实施差异化管理，办出自己的特色，办成吸引人的网站，培养我们旺盛的若雨人气。 3、广而告之。我们喜欢若雨还远远不够，因为我们只是一个团体。介绍、影响、引导身边的人，充分发挥广泛外延的作用，则外延被源源不断地纳为内涵，我们的队伍就会不断发展壮大。首先，所有成员要以身作则，起到表率作用；其次，编辑要恪尽职守。在此，我想提一个希望或者建议。就是我们作编辑的，应该对每一篇投稿都给出具体而中肯的评语。我们都是从写手的队伍里走过来的，对投稿有切身体会。如果稿件发表了而没有评语，是不是象打出的凌厉一拳，落在了棉花里，那样悄无声息，无着无落。第三，若雨的管理者们的确很辛苦，若雨的兴旺主要看你们如何带动，你们真的重任在肩啊。 三、若雨要做的。 我把对若雨的希望归纳为“三个树立”、“一个培养”。 1、树立品牌意识。品牌是我们的旗帜。我们作中文网站的，首先要明白为什么做，其次才是怎样做。弘扬中华文化，就要作出中华文化的内涵和底蕴来，发掘中华文化的深刻内涵，彰显中华文化的厚实底蕴。这就是我们要做的品牌。品牌是有着高附加值的无形资产，是我们中文网站的**竞争力，可以让我们永远立于不败之地。 2、树立创新意识。要想跻身一流中文网站，必须有创新精神、创新勇气和持续不间断的创新能力。创新是任何一个团体做大做强的“基因”。若雨需要在技术、装备、品牌上创新，更要在体制、机制、管理上创新。一是从文化上培育创新的土壤，要有一套完善的鼓励创新的机制，让创新成为一种习惯；二是要积极吸纳、引进人才。人是创新的主体和原动力。第三，要广开资金筹集渠道。《若雨发展规划》中提出：“以出版、内容授权、网络高级服务、网络广告、商业合作等为盈利模式，保证网站的生存和发展。”现在这个社会是个很现实的社会，文学亦不能免俗。第四，要无情舍弃一切落后守旧思想和行为，让那些框框、教条彻底没有市场。 3、树立民本意识。要有“以人为本”的思想。作为文学网站，本身就是为人服务的，更应该紧紧抓住人。只有很好地把人团结在若雨的大旗下，才能把若雨做大。我认为，认真履行好前面提出的所有要求，就是在树立民本意识，践行“以人为本”的思想。 4、注重培养新人。现在，每天加入若雨的作者都很多，若雨已经拥有一万多人的作者群和无可计数的会员过客。新近改版的若雨设立了伯乐编辑、更新组、雨丝团、作家组、编辑组几个组织，就是为了更好地发挥各方力量，办好网站的一大重要举措。这些组织对于发现新人、培养新人一定大有帮助。有生力量的加入会让我们强筋健骨，焕发活力，在网络的平台上奋勇冲击。 这些话不知当讲不当讲、中听不中听，甚至偏颇错误、胡言乱语，姑且一吐为快吧。
|
 |
网友评论 | 以下评论为网友发表，并不代表若雨立场。 |
© 2008 RuoYu.Net 版权声明 意见反馈 网站帮助 |